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山東省濟(jì)寧市鄒城市千泉街道小西葦社區(qū)

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地名:小西葦社區(qū)隸屬:千泉街道
區(qū)劃代碼:370883002015代碼前6位:370883
行政級(jí)別:社區(qū)車牌代碼:魯H
長途區(qū)號(hào):0537 郵政編碼:272100
城鄉(xiāng)分類:主城區(qū)分類代碼:111

小西葦村,是鄒城市新農(nóng)村建設(shè)的第一個(gè)整體搬遷村莊,位于東城政治、文化發(fā)展中心,地理?xiàng)l件優(yōu)越。全村占地1200畝,426戶村民,現(xiàn)有人口1564人,村干部10名,黨員64名。為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐,村黨總支、村委會(huì)結(jié)合全村實(shí)際,制定了切實(shí)可行的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,并廣泛發(fā)動(dòng)群眾,積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中。2011年集體經(jīng)濟(jì)收入突破400萬元,其中經(jīng)濟(jì)收入達(dá)200萬元,占總收入的50%,2011年村民人均純收入達(dá)到了9800元。目前村成立了東城物業(yè)公司和東城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,解決了部分村民就業(yè)問題,村保障用地開發(fā)建設(shè)11月份有望開工,集體經(jīng)濟(jì)將更上一層樓。2010年——2011年小西葦村先后獲得濟(jì)寧市民營經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村、鄒城市黨員創(chuàng)業(yè)先進(jìn)基地、濟(jì)寧市敬老模范單位、鄒城市先進(jìn)集體(第六次人口普查)、平安鄒城建設(shè)先進(jìn)基層單位等各項(xiàng)榮譽(yù)。

切實(shí)搞好生產(chǎn)發(fā)展,增強(qiáng)村級(jí)綜合實(shí)力。小西葦村從長期的發(fā)展實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到,隨著土地的征用,緊靠勞務(wù)輸出和家庭小副業(yè)難以從根本上解決好奔小康的問題。2008年投資50萬元成立了東城物業(yè)公司,2010年投資1000萬元成立了東城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,解決了一部分村民就業(yè)問題,同時(shí)提高了村集體經(jīng)濟(jì)收入。近幾年村年收入達(dá)400余萬元,固定資產(chǎn)6000余萬元,村民生活逐步提高,村民情緒相當(dāng)穩(wěn)定,由原來的-大村變成了信訪先進(jìn)村居。人均收入水平逐年提高,截止到現(xiàn)在人均收入已由2006年的1500元/年提高到現(xiàn)在的9800元/年。

2010年又投資1500余萬元建起了兩棟13000平方米的一中學(xué)生公寓樓,現(xiàn)已交付村使用,年租金130余萬元,進(jìn)一步擴(kuò)大了集體經(jīng)濟(jì)。為保證村民的生活,讓子孫后代長治久安,村兩委向政府申請(qǐng)了29畝保障用地,計(jì)劃投資2億元建四棟高標(biāo)準(zhǔn)的住宅小區(qū),手續(xù)正在辦理中,年底就有望開工,本項(xiàng)目實(shí)施后,小西葦村經(jīng)濟(jì)有望翻番。

強(qiáng)化精神文明和民主法制建設(shè),營造良好的發(fā)展環(huán)境。全村共有1564人,黨員64人。村兩委班子不斷深入認(rèn)識(shí)村情,深挖阻礙發(fā)展的問題根源,研究解決發(fā)展瓶頸,聚合人力人心謀發(fā)展。村兩委班子認(rèn)識(shí)到,精神文明和民主法制建設(shè)是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),是促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的重中之重。全村把創(chuàng)建文明村活動(dòng)與加快農(nóng)村發(fā)展的奮斗目標(biāo)一起部署,一起抓落實(shí)。

2007年為解決老年人的居住問題,村兩委多次召開會(huì)議,商量通過村投資1000萬元建起了四棟老年公寓,村年滿60周歲的老人均可免費(fèi)居住,解決了兒女的后顧之憂。2007年底投資600余萬元建起了辦公大樓、文化大院活動(dòng)中心,使得辦公場(chǎng)所相當(dāng)寬松,真正做到有人管事,有錢辦事,有處議事。村與二實(shí)小、六中、新一中簽訂協(xié)議,小西葦村的孩子均可進(jìn)入這三所一流學(xué)校就讀。真正做到老有所養(yǎng),少有所育。

2009年初,投資150余萬元為村女滿55周歲,男滿60周歲的村民辦理了失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn),70歲以上老人不辦理者每月補(bǔ)助60元生活費(fèi)。每年重陽節(jié)為年滿60周歲的老人發(fā)放福利200余元。

從建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制入手,促成了工作有人管、措施有人抓、問題有人解決的良好局面。

從提高農(nóng)民思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)入手,堅(jiān)持開展思想、文化、科技、衛(wèi)生等寓教于樂的活動(dòng),促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)的提高。

從制定實(shí)施《小西葦村村規(guī)民約》入手,實(shí)現(xiàn)村民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。

從解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境“臟亂差”等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手,整頓亂堆亂放,清理垃圾死角,大力整治村容村貌。

從加強(qiáng)法律知識(shí)的宣傳教育力度入手,加強(qiáng)了綜合整治力度,封建迷信、打架斗毆、聚眾-等歪風(fēng)得到遏制。

從民主選舉村兩委班子入手,發(fā)揚(yáng)基層民主,堅(jiān)持和完善村務(wù)公開等制度,形成民主管理的濃厚氛圍。

從發(fā)揮群眾組織的作用入手,動(dòng)員多方面力量參與全村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)。責(zé)任人的到位,各項(xiàng)措施的落實(shí),廣大村民的積極響應(yīng),逐步形成了文明、祥和的村風(fēng)。

提高農(nóng)村綜合管理、服務(wù)能力,激發(fā)積極因素促健康發(fā)展!叭松偈露唷笔寝r(nóng)村管理服務(wù)工作的普遍現(xiàn)象,如何提高農(nóng)村綜合管理、服務(wù)能力,集中精力搞好產(chǎn)業(yè)建設(shè),是無法回避的問題。該村堅(jiān)持用制度來管理,用民主的方式來管理,調(diào)動(dòng)各方面積極力量參與管理,提高了管理的效率,贏得了搞好綜合服務(wù)的時(shí)間和精力,收到了明顯的效果。

村黨支部在深入認(rèn)識(shí)村情的基礎(chǔ)上,制定完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序,完善落實(shí)了黨員民主議事制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度、村務(wù)公開制度、村干部民情懇談和聯(lián)系制度以及村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、村規(guī)民約等制度,推進(jìn)了村兩委工作的規(guī)范化、制度化,提高了管理效率。群眾組織活躍在產(chǎn)業(yè)建設(shè)、矛盾調(diào)解、村容保潔、文體活動(dòng)等各個(gè)方面工作中,受到廣泛好評(píng)。各項(xiàng)制度的落實(shí),各種管理服務(wù)的完善,有效激發(fā)了黨員干部的責(zé)任感和上進(jìn)心,調(diào)動(dòng)了廣大群眾的積極性,形成了“人人求發(fā)展、事事有人管”的良好氛圍,在全村的“三個(gè)文明”建設(shè)中,不管是黨員干部,還是普通群眾,都能積極主動(dòng)地發(fā)揮一己之力、一己之長。有利于全村生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的積極因素,得到了較充分的激發(fā)。

全體村民在村兩委的帶領(lǐng)下,奔小康,抓機(jī)遇,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以高度的責(zé)任感,全身心謀劃本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展思路,走向美好的明天。

小西葦社區(qū)附近有鄒城市嶧山風(fēng)景旅游區(qū)上九山景區(qū)、明魯荒王陵、鄒城孟廟孟府、嶧山夢(mèng)幻海洋水世界明魯王朱檀墓等旅游景點(diǎn),有鄒城柳下邑豬牙皂、香城長紅棗、城前山豆角、謝莊豆角、城前板栗、張莊油栗等特產(chǎn),有小鼓陰陽板、火虎、嶧山傳說故鄒城平派鼓吹樂等民俗文化。

千泉街道行政區(qū)劃: